Angebot

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• Professionelle Begleitung für die Definition oder Neu-Ausrichtung Ihrer Unternehmenskultur.

• Inspirationen für Interventionen, um die Unternehmenskultur geplant und begleitet zu verändern.

• Empathische und geschäftsorientierte Begleitung bei einer organisatorischen Transformation mit allen Aspekten des Change Managements. 

• Neutrale, externe Beraterin für Ihre Mitarbeitenden in Zeiten von Unsicherheiten.

 

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Organisations- und Kulturentwicklung ist die bekannteste und nach wie vor die wichtigste Form des geplanten Wandels von Organisationen.
Sie ist langfristig angelegt und betrifft ganze Organisationen oder nur einzelne Abteilungen.

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Ich kann Menschen begeistern, mitreissen, motivieren und inspirieren. Nutzen Sie dies für Ihre Mitarbeitenden/Führungskräfte und Teams. Ich biete Einzelcoachings an oder auch Trainings-Module zu folgenden Themen:

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• Resilienz (die eigene und die des Teams)

• Kommunikation

• Feedback
• Führung

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Buchen Sie mich heute noch für einen kostenlosen Vortrag: 'Resilienz: Stark unterwegs!'

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• Begleitung Ihres Teams durch einen Wandel und Förderung von Bestleistungen, Agilität und Wettbewerbsfähigkeit.

• Professionelle Unterstützung für Ihr Team bei einem Teamkonflikt.

• Ihr Team ist neu zusammengestellt und Sie möchten die Phase des ‘sich Kennenlernen’ verkürzen.

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Wie wäre eine Kultur von gemeinsamer Lösungsfindung, ein konstruktives zukunftsorientiertes Miteinander, wo Meinungen und Ideen gegenseitig wertgeschätzt, toleriert werden. Sich gegenseitig fördern und fordern und zu Höchstleistungen anspornen.​

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